Presentación

El curso pretende capacitar al alumnado para el desempeño de las funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales descritas en el art. 35 del RD 39/1997, por eso aborda los contenidos descritos en el Anexo IV de dicho RD. 


Objetivo General 

El objetivo general del curso es concienciar a los trabajadores y trabajadoras del sector público sobre la existencia de riesgos en su puesto de trabajo. El curso cubre los contenidos descritos en el Anexo IV del Reglamento de los Servicios de Prevención, que capacitan para el desempeño de las funciones descritas en su Art. 35. 


Objetivos específicos 

En su consecución se plantean los siguientes objetivos específicos: 

  • Adquirir conceptos básicos sobre salud laboral y medio ambiente. 
  • Conocer y aplicar la normativa básica en salud laboral y la específica relacionada  con los diferentes riesgos. 
  • Identificar y describir la organización y gestión de la prevención en la empresa.  ∙ Identificar los riesgos derivados de las condiciones de trabajo (riesgos relacionados  con la seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) y proponer las medidas de  prevención y/o protección necesarias.

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

El término ergonomía tiene muchas definiciones y aplicaciones prácticas como por ejemplo, en el diseño de mobiliario cómodo y confortable para el cliente. Pero si  hablamos de la ergonomía en el ámbito laboral se busca la adaptación del trabajo a la persona que lo desarrolla.


Parece ser que el término es muy ambicioso y el contexto laboral actual no logra su objetivo. Así, la deficiente gestión preventiva de los riesgos ergonómicos en la empresa provoca que la población trabajadora se exponga a situaciones de riesgo laboral y padezca daños a la salud musculoesquelética, además del coste económico y social.

Sin embargo, los esfuerzos por parte de los delegados y delegados de prevención en las empresas, sus Comités de Seguridad y Salud, la dirección de muchas empresas, el personal técnico en prevención de riesgos laborales, e incluso la administración pública y los gobiernos, parece no ser suficiente para reducir los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral. 

El objetivo general del curso es ser capaces de colaborar en la identificación y evaluación de los factores de riesgo ergonómicos derivados de la actividad laboral, así como de proponer medidas preventivas. 

Se presenta un curso donde se establecen las bases mínimas para entender el porqué de las diferencias entre ambos sexos, más allá de las puramente biológicas o sexuales, para llegar al análisis de género en torno a los diferentes roles desempeñados en los ámbitos social y privado, así como el reflejo de tales diferencias en la posición del mercado de trabajo y las repercusiones específicas sobre la salud que tal situación tiene para el colectivo de mujeres.

Plantilla que muestra recursos moodle generales -formatos- a utilizar en cursos.

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX